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扣分无情化：系统根据扣分细则自动扣分，杜绝了人为因素的出现，也体现了扣分的无情化、公平化。

评分公开化：系统中记分标准代码与系统根据扣分细则自动扣分，使得评分更加公平、公正、公开，信用等级的评价也更加公开化。

失信惩戒和守信激励机制：对于不同级别的企业采取不同的监督方法，对于A级企业，实行简化监督；对于B级企业，实行预警机制，实施常规监督和适度频率的日常检查；对于C级企业，高频率的日常检查，重点监控。